Ingeniero Sr de Proyectos

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de esta posición es identificar, planificar, desarrollar, ejecutar y administrar los proyectos de inversión de capital, de acuerdo con políticas y lineamientos corporativos de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Profesional graduado en Ingeniería Eléctrica

• 3+ años de experiencia en áreas de proyectos con enfoque eléctrico en montajes, desmontajes, eficiencias energéticas, optimización de procesos para generar ahorros y oportunidades.

• Experiencia en manejo de equipos.

• Manejo del sistema SAP

• Planificación y control de presupuesto, análisis de causa-raíz.

• Conocimiento avanzado de Excel (macros)

• Inglés dominio intermedio avanzado

• Capacidad analítica y estadística.

• Tolerancia a la Frustración y trabajo bajo presión.​

​¿Qué harás?

• Coordinar y ejecutar Proyectos de Inversión de Capital involucrando y liderando equipos multidisciplinarios de la operación, contribuyendo a la mejora de: seguridad, calidad, procesos productivos, eficiencia y costos de fabricación.

• Participar en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales de inversión de capital asegurando el avance y control de los proyectos.

• Participar activamente e implementar todos los programas corporativos de mejora con enfoque eléctrico, integrándose a equipos de planta y de esta manera, contribuyendo al éxito de la compañía.

• Asegurar que las actividades del área cumplan con las políticas QEHS y BPM, buscando la mejora continua.

Esta posición trabaja de manera presencial en la planta de Sitio del Niño y 1 día a la semana en casa.

¿Por qué Kimberly-Clark?

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.

Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.

Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.

Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano  protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.