Kimberly-Clark에서 부모의 역할과 목적 포용하기

Brett C.는 부모라는 새로운 여정을 시작하면서 느낀 소회와 그것이 Kimberly-Clark에서의 목표 의식에 미친 깊은 영향에 대해 이야기합니다.   지난 4년 동안 저는 모든 일의 중심에 케어를 우선시하는 이 목적 주도형 회사의 일원으로 일할 수 있는...

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진정성 수용: Kimberly-Clark에서 자기 발견을 위한 Peter의 감동적인 여정 

회사 내에서 자아를 발견하고 수용하는 용기 있는 여정을 시작한 Kimberly-Clark Professional의 선임 마케팅 매니저인 Peter L.을 만나보세요. Kimberly-Clark에서 17년의 경험을 쌓은 Peter의 이야기는 자신의 진정한 정체성을...

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Kimberly-Clark에서 트랜스젠더 직원을 위한 안전하고 포용적인 직장 문화 조성하기

Kimberly-Clark는 포용과 이해, 지원하는 직장 문화를 조성함으로써 Brody C.와 같은 직원들이 성장하고 발전할 수 있도록 지원해 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어라는 우리의 목적에 기여합니다. 미국 오클라호마주 Kimberly-Clark의 Jenks...

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기술은 곧 공감입니다: Romina P.가 Kimberly-Clark에서 탄탄하고 인간적인 커리어를 쌓은 방법

우리는 영감을 주는 커리어에 흥분합니다. 그래서 7년 전에 우리와 함께 일하기 시작하여 현재 제조 기술 분야에서 리더십을 발휘하고 있는 전문가인 Romina P.와 이야기를 나눴습니다. Romina P.가 자신의 궤적은 어땠는지, 어떤 도전과 기회가...

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Milagros E.: 노동 시장에서 다른 엄마들을 위한 다리를 놓는 엄마

엄마가 된다는 것은 특별한 일이며, Kimberly-Clark에서는 이 경험이 더욱 행복해질 수 있습니다. 오늘은 라틴 아메리카 인재 확보 팀의 일원이자 엄마들의 직장 복귀를 위한 워킹맘 프로그램의 확장을 개척한 Milagros E.의 생각과 경험을 공유하게 되어...

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이란에서 미국까지: Kimberly-Clark에서 Samaneh의 리더십과 옹호를 향한 여정

이란에서 미국까지: Kimberly-Clark에서 Samaneh의 리더십과 옹호를 향한 여정 Kimberly-Clark의 Global Wipers 전략 비즈니스 이니셔티브 관리자인 Samaneh M.을 만나보세요. 그녀는 Kimberly-Clark 내에서 포용,...

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매일 진실을 실천하여 기술 분야에서 성장하는 방법

수백만 명의 삶에 영향을 미치는 제품을 통해 기술 분야에서 탄탄한 경력을 쌓는 것은 Chiara P.가 Kimberly-Clark에서 근무하는 동안 쌓아온 책임감과 성취감입니다.   그래서 저희는 그녀와 대화를 나누며 그녀가 직면한 도전과 배움,...

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흑인 산모의 건강 불평등 문제 해결을 통해 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어 제공 

Kimberly-Clark에 합류하면 브랜드와 자원을 활용해 취약하고 소외된 커뮤니티에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력하는 회사의 일원이 될 수 있습니다.   최근 Kimberly-Clark의 AAEN(African American Ancestry...

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이번 흑인 역사의 달, Black Joy

Shermika D., Global OneAAEN 의장(아프리카 혈통의 인재들이 인정받고 축하받으며 개인적 및 직업적 개발 기술을 쌓을 수 있도록 지원하는 Kimberly-Clark의 직원 리소스 그룹)은 Black Joy에 초점을 맞춘 흑인 역사의 달 프로그램을...

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Lexi R.: 사람들을 위해 존재하다

Alexis “Lexi” R.은 Neenah Cold Spring 시설(미국 위스콘신)에서 잘 알려져 있습니다. 복도를 걸으며 모든 사람의 이름을 부르며 인사를 건네는 그녀의 유쾌하고 통통 튀는 성격이 빛을 발합니다. Lexi는 2019년 초급 운영자로 팀에 합류했으며...

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